根据《每日体育报》的报道，如果选择与特尔施特根解约，巴萨需要付4200万欧的协议费用（税前），而这会影响巴萨的工资帽。
报道称，巴塞罗那与特尔施特根的僵局仍在持续。这位德国门将拒绝签署医疗报告，而这份报告将允许俱乐部启用长期伤病豁免条款，从而释放薪资空间以注册他的替代者。
随着冲突升级，一个问题越来越引发关注：为什么巴塞罗那不直接终止他的合同？答案就在四个字母中：LCPD。
《球队薪资成本限额》是西甲联赛根据各俱乐部的收入和财务健康状况设定的工资帽。在2025年2月的最后一次官方统计中，巴塞罗那的LCPD为4.63亿欧元，尽管俱乐部声称目前这一数字已超过5亿欧元。它不仅包括球员的薪水，还涵盖奖金、佣金、转会摊销以及——请注意——解约或终止合同时的赔偿金。而这正是特尔施特根问题的关键所在。
特尔施特根的合同到2028年6月到期，还有三个赛季。这位德国门将无意放弃他合同中的一分钱。
因此，如果俱乐部希望单方面终止合同，就必须支付全额协议金额：这笔费用估计约为4200万欧元税前，即每个赛季1400万欧元。
这笔金额并不会凭空消失。恰恰相反：根据西甲规定，这笔费用必须计入LCPD，就像普通薪资一样。也就是说，终止特尔施特根的合同不仅不会释放薪资空间，反而会占用空间，且如果他不放弃任何金额，这不会为俱乐部带来任何公平竞赛规则上的好处。
巴塞罗那如今陷入了一个难以摆脱的困境：如果球员不签署医疗报告，就无法通过长期伤病豁免条款释放部分薪资；但如果终止合同，他的全额离队成本仍将在未来几个赛季计入巴塞罗那的工资帽。
在这两种情况下，注册新援的空间都被压缩，俱乐部审计公司Crowe正在等待批准VIP席位回归1:1规则的绿灯。
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